“不过没关系，有你在咱们科室，咱们来一个病人就准确地治疗一个病人，我就不信时间长了之后咱们这里没生意。”
吴丽君还给陆铭倒了一杯水，十分客气地说道：“来，陆铭喝一点水，刚刚你受委屈了。”
江州市人民医院为了激发科室的工作激情和提高医生们的待遇，实行的是科室承包制度。
所谓的科室承包制度就是财政虽然由医院统一，医院给医生们的工资兜底，但是你们的医生提成拿多少绩效拿多少，全靠每个科室自己拉病人自己治疗病人，治疗的病人越多当然提成就越高。
江州市人民医院比较火爆的科室，例如呼吸内科、消化内科、肝胆科、神经外科等等，主任级别的一个月的工资可能有1万多块钱，每年的绩效算起来也有10来万。
但是例如吴丽君这样的科室，她本人是科室的主任一个月的工资也就才6000，年终的绩效为零。
要是能够有陆铭这样的得力助手加盟，吴丽君相信科室的生意必定会越来越好。
而且陆铭是个傻子，又是个瞎子，肯定不像其他技术优秀的医生那样事儿多，肯定会比较听话，这就让吴丽君十分的满意，她觉得自己得到一个金宝宝。
毕竟谁会和钱过不去呢。
想着陆铭是个傻子，吴丽君也放心了不少。
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